编者按：
为庆祝建党105周年，集中展示集团近年来取得的党建工作成效，本月，集团微信公众号推出“党建引领 聚力发展”专栏。聚焦集团各级党组织在思想引领、组织建设、业务融合、先锋示范、品牌打造等方面的新思路、新方法、新举措，集中展示优秀的党建工作案例、特色做法和先进经验，促进基层党组织相互学习、取长补短，激发党建工作的创新活力，为集团高质量发展筑牢思想根基、凝聚发展合力。
本期走进供热公司，了解供热公司党总支以强基固本为抓手，通过标准化提质、精细化育人、特色化赋能、品牌化引领，推动党建与城市供热民生保障深度融合的工作实践。
近年来，供热公司党总支扎实践行新时代党的组织路线，紧扣基层党建工作提质增效要求，抓实支部提质、党员提能、品牌提优全链条工作，持续夯实组织根基，不断增强党组织凝聚力、战斗力，以过硬组织建设赋能城市供热事业高质量发展。
一、标准化规范提质，筑牢支部战斗阵地
公司将党支部标准化建设作为夯实组织根基的先手棋，对照星级党支部标准，逐项对标查摆、闭环整改补齐短板，推动党建工作制度化、常态化、长效化。
根据标准化建设要求，从严规范党内组织生活，抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，领导班子带头开展理论学习与专题党课，通过会前研学、会上研讨、会后落实闭环机制，杜绝组织生活流于形式。同时，持续健全党建配套制度体系，严格落实“党建入章”“一岗双责”要求，修订完善人事、物资、工程管控相关制度，推行“业务合同+廉洁文书”同步签订，规范落实“三重一大”集体决策机制，实现党组织参与公司治理全程嵌入、有据可依。
二、精细化管党育人，锻造过硬党员队伍
公司始终坚持党管人才、“双培养”机制双向发力，精细做好党员全周期教育管理。
在党员发展上，持续从工程一线、技术班组、青年骨干中吸纳先进分子，有序做好预备党员培养转正工作，不断优化党员队伍年龄、专业结构，并持续完善中层干部梯队培育，择优选派青年骨干充实政工队伍，激活党务工作活力。此外，紧扣供热运维、智慧供热平台搭建、企业营商服务等主业重点，常态化开设专题培训，坚持以学促干、以训提能，全方位锤炼专业履职本领。从严抓实党员日常监督，以“5・10”“12・9”廉政教育节点为抓手，常态化开展警示教育、廉政谈话，对工程招标、物资采购等重点岗位开展风险排查，实现党员教育、管理、监督一体推进。
三、特色化活动赋能，激活组织内生动力
公司持续创新组织活动形式，打破单一化学习模式，推动党性教育、业务实践、民生服务深度融合、一体落地。
理论学习层面，综合运用专家导学、红色观影、知识竞答、专题研讨等丰富载体，围绕企业高质量发展开展交流讨论，组织党员走进红色教育基地开展实景沉浸式学习，让理论熏陶更有温度、更接地气。立足供热主责主业，公司将组织生活阵地搬到生产一线，扎实开展安全生产实操培训、管网抢修应急演练等实践课堂，以实干淬炼党员担当。依托党员“双报到”工作机制，组织志愿服务队伍下沉老旧小区，上门开展供暖巡检、困难群众结对帮扶、安全用热科普宣传，及时响应处置群众各类诉求，用暖心服务守护民生口碑。
四、品牌化示范引领，释放党建融合效能
公司立足供热民生主业，充分发挥党员先锋模范作用，围绕民生服务打造特色党建载体，让红色力量贯穿企业生产经营全过程。
在民生服务一线，公司整合党员、专业技术骨干组建“暖扬”服务队，建立居民片区党员包联、工业企业专人对接的服务机制，主动上门走访辖区各类用热主体，结合企业生产需求定制专属供汽、管网改造优化方案，开展“安全义诊”“温暖敲门”“高考护航”等惠民志愿活动，用心用情解决群众、企业用热难题，以过硬服务实绩获评集团优秀党建品牌案例。
强基固本方能行稳致远，接下来，公司党总支将持续深化党支部标准化、特色化建设，持续优化党员培育体系，丰富党建品牌实践载体，不断把组织建设成效转化为保供热、拓市场、优服务、促创新的强大动能，以高质量组织建设护航城市供热事业提质升级。
来源：党工部
撰稿：吴艺
审核：黄健