为贯彻落实习近平总书记对青年工作的重要指示精神，进一步拓宽青年人才沟通交流渠道、搭建交流平台，倾听青年声音，9月1日下午，集团公司在长乐客栈举办“发力奋进 实干在我”大讨论活动暨青年人才“思想汇”。集团党委书记、董事长张思忠，党委副书记、总经理潘涵，党委副书记徐飞，党委委员、纪委书记曹军出席活动，供热公司青年人才代表吴俊、汪莉参加座谈交流。
会上二人分别加入不同小组，围绕文旅融合发展、街区运营、绿色低碳新业态、大运河十里外滩和小秦淮河项目建设等话题与小组成员展开讨论，并就推动集团及供热公司的高质量发展献出妙计良策。
其中，汪莉提出针对能源集团绿色低碳新业态尝试，可积极推进生物质能的高效利用，与泰达垃圾焚烧电厂开展深度合作，对机组进行升级改造，提高产能并引入供热主管网。后期开展多能互补的区域能源站项目可融入数字化能效平台，统筹各类能源使用比例，实现智能化绿色低碳；文化街区减少同质化商品，开展新颖“联名”式活动等相关建议。
吴俊就集团文旅产业发展，提出了“打造美食文化‘标签’和特色网红店铺、举办网红集市、增设互动项目”等建议，并重点围绕绿色低碳新业态提出了“参股或收购部分发电企业、发展停车场光伏、充换电等新能源开发利用项目、探索布局能源互联网、能源区块链、能源数字经济以及碳交易市场”等建议。活动期间，还就“冬季集中供暖选用蒸汽比天然气好”这个临时辩题与中燃青年代表展开精彩辩论。
通过此次宝贵的座谈交流活动，供热青年职工在开拓视野、明确方向的同时也传递出了供热声音。下一步，供热公司也将总结学习集团座谈交流活动优秀经验，持续聚焦青年人才队伍建设工作，加快形成良性循环的人才孵化机制、人尽其才的用人机制，激发青年人才潜力和活力，助推公司高质量发展。
来源：总师办
撰稿：汪莉
审稿：殷辉