为认真贯彻落实新时代党的组织路线，抓好干部队伍建设，1月9日下午，公司召开2022年度中层干部考核会。公司领导班子、中层干部、职工代表参加会议。
会上，第一、第二党支部书记作书记抓基层党建述职报告，中层干部分别作述职述廉述学述法报告。会议对党支部书记抓基层党建述职进行民主评议，对中层干部进行民主测评。
公司党总支书记、董事长蔡卫宏肯定了公司一年来取得的成绩，并对2023年各项工作作出部署。一是在学习“转化”上下功夫。把学习贯彻党的二十大精神作为头等大事和首要政治任务，不断更新知识结构、丰富知识储备，解决“本领恐慌”问题；二是在产业“攻坚”上下功夫。大力拓展市场，主动发现商机，力争在未来2到3年实现售汽量大的突破，在区域能源站和居民小区集中供暖上发力，特别是老飞机场地块项目，工作专班要敢打硬仗，敢啃硬骨头，全力打造示范项目；三是在体系“建设”上下功夫。进一步完善公司法人治理结构，构建更为开放、协调，具有自我创新能力的管理体系，优化薪酬、绩效、激励、奖惩等基础管理制度，构建“以内部培养为主”的人才培养模式。四是在党建“创新”上下功夫。全力推动“党建＋”在各项任务中做活做深做强，找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，激励广大党员干部当好中心事业攻坚克难、转型发展的“排头兵”。
来源：党工部
拟稿：朱睿
审稿：殷辉