班组长是最基层领导者，也是管理班组的最直接负责人，现代企业对班组长的素质和能力要求越来越高。为全面提升班组管理水平和服务水平，公司委托扬州麦尔尼企业管理咨询有限公司举办了为期三天的班组长培训班，共有13名班组长参加了涉及管理服务理念的转变、班组长职责和职能、沟通技巧、班组建设和班组管理等方面培训。
本次培训一改以往“你讲我听”的传统授课方式，采取了互动式、问答式、交流式的方式进行，每位参加培训人员还撰写了培训感受。通过三天培训，班组长们表示拓宽了视野，学到了全新的管理方法和理念，为推动班组建设起到了良好的效果。
