6月11日下午，供热公司举行了“劳模创新实践工作室”启动仪式暨“青年技术沙龙”第一期学习活动。公司经营层、相关部门负责人、35岁以下青年员工参加活动。公司副总经理、工会主席金波主持活动。
公司党总支书记、董事长、总经理蔡卫宏在启动仪式中指出，成立工作室是公司大力弘扬劳模精神和创业创新创优的“三创”精神，深入开展群众性经济技术活动，加快培养高技能专业人才、高素质创新人才，充分发挥专业技术人员在创新驱动发展战略中示范引领作用，引导员工立足岗位创先争优、建功立业的一次创新举措。他要求，工作室要以科研创新、技术创新、管理创新、人才培养为目标，通过常态化的经济技术活动推进供热事业发展和产业工人队伍建设。
蔡卫宏就“青年技术沙龙”提出了希望和要求。他强调公司党组织一直以来高度重视青年工作。“青年技术沙龙”作为工作室的重要组成板块，能给青年人提供展示才华的舞台，助力青年职工迅速成长成才。他希望公司全体青年人充分发挥年轻人朝气蓬勃、思想活跃、勇于创新、进取精神强、接受新鲜事物快的特点，把学习思考当成一种责任，把担当进取当成一种追求，把修身自律当成一种考验，尽快融入供热文化，积极投身到公司高质量发展的生动实践中。
在随后的“青年技术沙龙”活动中，青年员工在轻松愉快氛围中分别从个人基本情况、特长、未来工作思路、个人职业规划等方面进行了自我介绍，增进了彼此之间的了解。公司运行部副部长朱剑平以干线支线分布、汽源点切换、重点用户和供热管网近远期规划等为切入点为大家详细讲解供热管网系统，同时就大家的问题进行了互动交流。
下一步，工作室将结合公司当前中心工作，坚持“专业引领，互帮互助，整合资源，精准育才”的原则，以QC小组和青年技术沙龙为活动板块，着力推动公司科创发展和人才培养体系建设。